এক সপ্তাহের দায়িত্ব” দাবি নিয়ে নতুন প্রশ্ন টাকা আদায়ের অভিযোগে সামছুজ্জামান সামছুকে ঘিরে ক্ষোভ আরও তীব্র

আহমেদ শাকিল :

সিলেট এমএজি ওসমানী মেডিকেল কলেজের আউটসোর্সিং কর্মী নিয়োগকে কেন্দ্র করে অর্থ বাণিজ্য, ভয়ভীতি প্রদর্শন ও চাকরি টিকিয়ে রাখার নামে টাকা আদায়ের অভিযোগে অভিযুক্ত সামছুজ্জামান সামছুকে ঘিরে নতুন করে বিতর্কের সৃষ্টি হয়েছে। অভিযোগকারীরা দাবি করেছেন, গণমাধ্যমে প্রকাশিত অভিযোগের বিষয়ে বক্তব্য দিতে গিয়ে তিনি নিজেকে মাত্র “এক সপ্তাহ আগে দায়িত্বপ্রাপ্ত” বলে দাবি করলেও বাস্তবে তিনি দুই বছরেরও বেশি সময় ধরে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের দায়িত্বে রয়েছেন। ভুক্তভোগী কর্মচারীদের অভিযোগ, দীর্ঘদিন ধরে আউটসোর্সিং কর্মীদের চাকরি বহাল রাখা এবং নতুন তালিকায় নাম অন্তর্ভুক্ত করার আশ্বাস দিয়ে জনপ্রতি ২০ হাজার থেকে ৩৫ হাজার টাকা পর্যন্ত আদায় করা হয়েছে।

টাকা দিতে অস্বীকৃতি জানালে চাকরি থেকে বাদ দেওয়ার হুমকি দেওয়া হতো বলেও অভিযোগ রয়েছে। এ বিষয়ে সামছুজ্জামান সামছুর সঙ্গে মুঠোফোনে যোগাযোগ করা হলে তিনি বলেন, “আমি মাত্র এক সপ্তাহ আগে দায়িত্ব পেয়েছি, ১৮ তারিখে জয়েন করেছি।” তবে অভিযোগকারীদের দাবি, এই বক্তব্য বাস্তবতার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। তাদের ভাষ্যমতে, সামছুজ্জামান সামছু প্রায় দুই বছর আগে একই দায়িত্বে যোগদান করেন এবং দীর্ঘদিন ধরেই নিয়োগ ও কর্মচারী ব্যবস্থাপনার সঙ্গে সম্পৃক্ত রয়েছেন। অভিযোগের সত্যতা তুলে ধরে দুইজন ভুক্তভোগী পরিচ্ছন্নতাকর্মী বলেন, “আমরা দেড় মাস আগে ৩৫ হাজার টাকা করে দিয়েছি। চাকরি থাকবে এবং নতুন তালিকায় নাম থাকবে এই আশ্বাসেই টাকা নিয়েছে। এখন দায়িত্বে নতুন বলে দাবি করা হচ্ছে, কিন্তু আমরা দীর্ঘদিন ধরেই তাকে দায়িত্ব পালন করতে দেখছি।

‘বিশেষ করে হৃদরোগে আক্রান্ত ও হার্টের ভালভ প্রতিস্থাপন করা এক কর্মীর কাছ থেকেও অর্থ নেওয়ার অভিযোগ সামনে আসায় বিষয়টি নিয়ে কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক ক্ষোভের সৃষ্টি হয়েছে। ভুক্তভোগীদের দাবি, অসুস্থতা, আর্থিক সংকট কিংবা পারিবারিক দুরবস্থা— কোনো কিছুই বিবেচনায় নেওয়া হয়নি। বরং চাকরি হারানোর ভয় দেখিয়ে অর্থ আদায় করা হয়েছে।একাধিক কর্মচারী অভিযোগ করেন, শুধু কর্মস্থলে নয়, তাদের বাসায় গিয়েও ব্যক্তিগতভাবে চাপ প্রয়োগ করা হয়েছে। “টাকা না দিলে চাকরি থাকবে না” এমন বার্তা দিয়ে কর্মচারীদের মানসিকভাবে চাপে রাখা হতো বলে দাবি তাদের। সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, আউটসোর্সিং কার্যক্রম নিয়ে দীর্ঘদিন ধরেই প্রশাসনিক ও আইনি জটিলতা চলছে। এই সুযোগকে কাজে লাগিয়ে একটি প্রভাবশালী চক্র নিয়োগ প্রক্রিয়াকে কেন্দ্র করে অর্থ লেনদেনের পরিবেশ তৈরি করেছে বলে অভিযোগ উঠেছে।

ফলে দীর্ঘদিন কর্মরত অনেক শ্রমিক চাকরি হারানোর আশঙ্কায় উদ্বেগের মধ্যে দিন কাটাচ্ছেন। বর্তমানে আউটসোর্সিং কার্যক্রমে কর্মরত ৫৮ জন কর্মচারীর মধ্যে অধিকাংশই অভিযোগের সঙ্গে একমত বলে জানা গেছে। তাদের দাবি, অভিযোগগুলোর নিরপেক্ষ তদন্ত করে প্রকৃত সত্য উদঘাটন করা হোক এবং অর্থ আদায় ও ভয়ভীতি প্রদর্শনের সঙ্গে জড়িতদের বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হোক। একই সঙ্গে তারা দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)-এর হস্তক্ষেপ কামনা করেছেন। তাদের মতে, নিয়োগ প্রক্রিয়াকে কেন্দ্র করে অর্থ লেনদেন ও অনিয়মের অভিযোগের বিষয়টি দুদকের মাধ্যমে তদন্ত করা হলে প্রকৃত ঘটনা উদঘাটিত হবে এবং দায়ীদের বিরুদ্ধে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণ সম্ভব হবে।

এদিকে সামছুজ্জামান সামছুর “এক সপ্তাহ আগে দায়িত্ব গ্রহণ” সংক্রান্ত বক্তব্য নিয়েও প্রশ্ন তুলেছেন কর্মচারীরা। তাদের দাবি, যদি তিনি সত্যিই মাত্র এক সপ্তাহ আগে দায়িত্ব পেয়ে থাকেন, তাহলে দেড় মাস আগে টাকা গ্রহণের অভিযোগের ব্যাখ্যা কী? এই প্রশ্নের সুনির্দিষ্ট জবাব সংশ্লিষ্টদের কাছ থেকে পাওয়া যায়নি।ভুক্তভোগীরা ওসমানী মেডিকেল কলেজ কর্তৃপক্ষ, স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়, সংশ্লিষ্ট প্রশাসনের পাশাপাশি দুর্নীতি দমন কমিশন (দুদক)-এর কাছেও দ্রুত তদন্তের দাবি জানিয়েছেন। একই সঙ্গে দীর্ঘদিন কর্মরত শ্রমিকদের চাকরির নিরাপত্তা নিশ্চিত করে স্বচ্ছ, জবাবদিহিমূলক ও বৈষম্যহীন নিয়োগ প্রক্রিয়া চালুর আহ্বান জানিয়েছেন তারা। তাদের আশা, অভিযোগগুলোর নিরপেক্ষ তদন্তের মাধ্যমে প্রকৃত সত্য উদঘাটিত হবে এবং অনিয়মের সঙ্গে জড়িতদের বিরুদ্ধে যথাযথ ব্যবস্থা নেওয়া হবে।

উল্লেখ্য: উল্লিখিত অভিযোগগুলো অভিযোগকারীদের বক্তব্যের ভিত্তিতে উপস্থাপিত। অভিযোগের বিষয়ে অভিযুক্ত ব্যক্তির বক্তব্যও প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।